КРИК ДУШИ! vol. III - Страница 34 - Разное обо всём - TWoW.Games - Сообщество любителей умных игр Перейти к содержанию
TWoW.Games - Сообщество любителей умных игр

КРИК ДУШИ! vol. III


Fergus

Рекомендуемые сообщения

 

 


было 39.5, парацетамол сбивал на 30 минут потом опять

 

Сбивает часа на 3-4, но он же нифига не лечит, только давит на печень. Аспирмн же сбивает не сразу и до 37 с копейками, но дольше.

 

Пью ингавирин, вроде помогает.

Ссылка на комментарий

Сбивает часа на 3-4, но он же нифига не лечит, только давит на печень. Аспирмн же сбивает не сразу и до 37 с копейками, но дольше.

 

Пью ингавирин, вроде помогает.

Я пью это:

http://www.pilula.co.il/index.php/ru/simptoms/fever-and-pain/dexamol-cold-detail

Ссылка на комментарий

 

 


Я пью это:

 

А я это: http://www.pilula.co.il/index.php/ru/simptoms/fever-and-pain/coldex-detail

 

Вот только эти препараты лишь снимают симптомы. Все равно приходиться переболеть. 

Ссылка на комментарий

@agnez,@alexx188, ну, можно еще имуномодуляторов "противовирусных" пожрать, чтоб не 3 дня, а 2 болеть... Правда боком потом выйдет. 

Ссылка на комментарий

Ну началооось... в субботу поработать... ускориться...  :woodpecker: так вся жизнь и пройдёт

Ссылка на комментарий

Не выйдет в субботу - возьмут гастера :D Гастер ещё и в воскресенье могёт, этож куда эффективней Ферга с его нытьём :D

Изменено пользователем Damian
Ссылка на комментарий

 

 


Хоть 200% от оклада за работу в выходной заплотют?

Да ну что ты... когда такое было в России... хотя, отгул при необходимости дадут, правда не знаю когда можно взять - с августа какой-то deadline сплошной

Терпеть не могу, когда выкладываешься, стараешься, нервничаешь... А потом будь добр напрягись за недоработку других... Демотивирует капец просто.

 

 

 


У нас в России вопрос иначе ставят:

Во-во... У нас не ставят конечно, но направление верное


 

 


ГНе выйдет в субботу - возьмут гастера

Хохла что ли? :D У нас уже есть один - он и за бОльшие, чем у меня деньги почти не работает

Ссылка на комментарий

Весело у вас однако. 

Это потому, что в Германии или любом нормальном месте: Project manager, Project engineer, Procurement specialist, Documentation guy - это 4 разных человека, а у нас один - я. И если с мелочевкой раньше прокатывало у них, то мой проект на порядок больше и сложнее, плюс двуязычный.

Бл, бл, бл

Изменено пользователем Fergus
Ссылка на комментарий

 

 

Такое впечатление, что ты лечишься поездками на могилу Баба Сали. 

Чем доктор прописал - тем и лечусь. :)

Ссылка на комментарий

Так про трудовые договора и защиту прав работника профсоюзом и не спрашиваю. 

А что, трудового договора может не быть? Есть конечно.

Да не, просто попросили - зачем лезть на рожон? Я же не задерживаюсь и по выходным не выхожу как правило.

Коллектив небольшой, кроме того отношение лояльное, многое позволяется, бонусов приятных достаточно.

Но мне писец как неприятно, когда и так на пределе возможностей тащишь, а тебя ещё и переработкой грузят.

Ниче ниче, через месяц в отпуск - начнется самое интересное: сдача первых установок (планово), согласование документации, а я на другом конце земного шара  :) по крайней мере так планируется, тьфу-тьфу-тьфу

Изменено пользователем Fergus
Ссылка на комментарий

 

 


Да не, просто попросили

 

Нифига себе. У нас за подобное "просто попросили" за спасибо, работодателя могут натянуть по самое не балуй.

Ссылка на комментарий

Нифига себе. У нас за подобное "просто попросили" за спасибо, работодателя могут натянуть по самое не балуй.

Ну, начнем с того, что и я не без греха и прихожу не в 9 на работу, а между 9 и 10 как придется.

Правда весь коллектив так делает :) вот я и не отбиваюсь. Так что если по чесноку, то это можно было бы назвать компенсацией.

Но блин... выхожу-то я один в субботу... точнее из дома поработаю - team viewer в помощь.

Работу-то я менять не хочу, по крайней мере на работу в России... Опыт подсказывает, что это пока лучшее из того, что может быть в реальности.

Ладно, пора домой, пятница, короткий день, уже час как весь офис кроме двух проджект манагеров свалил - меня и коллеги

 

Надо красного сухача взять :) Калькуляцию с дополнительной стоимость оборудования и работ по проекту я таки посчитал и прогресс митинг репорт еженедельный накатал

Всё "друган" виноват из Росатома - оттягивай работу на себя, оттягивай работу на себя, ты проджект манагер... Оттянул блин. Вернется из Китая надо его за совет отблагодарить :D

Изменено пользователем Fergus
Ссылка на комментарий

 

 


Ну, начнем с того, что и я не без греха и прихожу не в 9 на работу, а между 9 и 10 как придется.

 

А у тебя как: зарплата начисляется по отработанным часам или ты получаешь фиксированную сумму в месяц(ну и плюс премии и прочие надбавки). У нас к примеру второй вариант подразумевает не фиксированный рабочий день...

Ссылка на комментарий

 

 


А у тебя как: зарплата начисляется по отработанным часам или ты получаешь фиксированную сумму в месяц(ну и плюс премии и прочие надбавки). У нас к примеру второй вариант подразумевает не фиксированный рабочий день...

 

В смысле первый вариант? А то странно звучит - заплата фиксированная, а рабочий день нет ;)

На самом деле в России почасовая / сдельная система оплаты крайне нераспространена в среде офисных работников. 

Как правило, даже не утруждаются отражением в договоре той же системы гибкого или ненормированного рабочего времени. 

Ссылка на комментарий

@Takeda

 

Так потому и спросил, что меня удивила фраза:

 

 

Ну, начнем с того, что и я не без греха и прихожу не в 9 на работу, а между 9 и 10 как придется.

 

Ибо ненормированный рабочий день у нас автоматом подразумевает глобальную зарплату за календарный месяц, а не за отработанные в этот месяц часы. Но все равно, и в этом случае работа в выходные дни оплачивается отдельно.

Ссылка на комментарий

Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь

Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий

Создать учетную запись

Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!

Регистрация нового пользователя

Войти

Уже есть аккаунт? Войти в систему.

Войти
×
×
  • Создать...

Важная информация

Политика конфиденциальности Политика конфиденциальности.