agnez Опубликовано 21 декабря, 2015 #1951 Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2015 3 Ссылка на комментарий
Valdar Опубликовано 21 декабря, 2015 #1952 Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2015 @agnez, Я вначале подумал - бедный ребенок и сбрендивший папаша Ссылка на комментарий
13th Опубликовано 21 декабря, 2015 #1953 Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2015 голова гнома - символизирует.... Ссылка на комментарий
Fergus Опубликовано 21 декабря, 2015 #1954 Поделиться Опубликовано 21 декабря, 2015 сцуко, до слёз +1 Ссылка на комментарий
jvarg Опубликовано 22 декабря, 2015 #1955 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Ссылка на комментарий
agnez Опубликовано 22 декабря, 2015 #1956 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Ссылка на комментарий
13th Опубликовано 22 декабря, 2015 #1957 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 @agnez, интересно, это зависть? Ведь по ТК это ваще никак не вяжется. Ссылка на комментарий
agnez Опубликовано 22 декабря, 2015 #1958 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 @13th, Запись должна содержать ссылку на соответствующую статью ТК, ИМХО. Директору по персоналу выговор. Ссылка на комментарий
jvarg Опубликовано 22 декабря, 2015 #1959 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Запись должна содержать ссылку на соответствующую статью ТК, ИМХО. Директору по персоналу выговор. По Российскому ТК это довольно проблематично. Появление на рабочем месте в состоянии опьянения не катит - там явно он не один такой был, если даже они прямо на работе отмечали.. Увольнение по аморалке возможно только для воспитательных должностей. Ссылка на комментарий
agnez Опубликовано 22 декабря, 2015 #1960 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 @jvarg, Под что можно подвести просмотр youtube в рабочее время? Ссылка на комментарий
Takeda Опубликовано 22 декабря, 2015 #1961 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Запись должна содержать ссылку на соответствующую статью ТК, ИМХО. Директору по персоналу выговор. Восстановится на работе по суду Работодатель будет платить, менеджера за эту запись уволят Ссылка на комментарий
jvarg Опубликовано 22 декабря, 2015 #1962 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Под что можно подвести просмотр youtube в рабочее время? Я так понял, что это его дебош раззместили на ютубе, и он собрал 3 млн. просмотров, а не он лично смотрел что-то. Ссылка на комментарий
Sohei Опубликовано 22 декабря, 2015 #1963 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Восстановится на работе по суду Слышал, как Артемий Лебедев как-то такого восстановившегося человека увольнял. Ему было разрешено находиться либо на рабочем месте, либо в туалете. Плюс он должен был каждый час писать отчет о проделанной работе. Уволился очень быстро сам. Ссылка на комментарий
13th Опубликовано 22 декабря, 2015 #1964 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Ссылка на комментарий
Takeda Опубликовано 22 декабря, 2015 #1965 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Слышал, как Артемий Лебедев как-то такого восстановившегося человека увольнял. Ему было разрешено находиться либо на рабочем месте, либо в туалете. Плюс он должен был каждый час писать отчет о проделанной работе. Уволился очень быстро сам. Точно-точно Но цимез не в том. Главное - получить зарплату за все то время, которое идет суд. А там уж, после решения - по собственному желанию, но с деньгами Ссылка на комментарий
Русланчик Опубликовано 22 декабря, 2015 #1966 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 ржал до слез ("той" - это по-казахски праздник, т.е.речь о группе, выступающей на свадьбах, корпоративах и т.п.) Из рассказов фотографа. Тойская бойзбанда. Три паренька в пиджачках с люрексом. Три гитарки с люрексом. Три фанерки в репертуаре. Фотосессия. Фотограф ставит свет, двигает предметы, колдует экспонометром. Тут один из предметов в люрексе решил блеснуть:- А вот, скажите, пожалуйста, какая фотокамера лучше, Nikon или Canon?Фотограф уклончиво так:- Кому как... Вот вам лично что больше нравится Gibson или Fender?- А это тоже фотокамеры?(Занавес) 1 Ссылка на комментарий
Русланчик Опубликовано 22 декабря, 2015 #1967 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 тут казахи пишут, что Александр Невский был на 86% кипчаком, а на его шлеме написана сура из Корана, я теперь даже не знаю куда написать так и звали его небось Серик, а чтобы населению было проще - просил называть себя Сашка Ссылка на комментарий
Золд Опубликовано 22 декабря, 2015 Автор #1968 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 @Русланчик, ибо фейк )) http://www.runitsa.ru/publications/publication_609.php А что касается Александра Невского, мало того что он сам таки был православным, так он и сына Бату Хана Сартака в православие перекрестил. :bleh: Ссылка на комментарий
jvarg Опубликовано 22 декабря, 2015 #1969 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 а на его шлеме написана сура из Корана, У меня на спортивной шапке - китайские иероглифы. Наверное, я китаец. И, кстати, "Шлем Александра Невского" - это условное название. На самом деле шлем изготовлен в 17 веке. Ссылка на комментарий
Русланчик Опубликовано 22 декабря, 2015 #1970 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 только что вычитал в фейсбуке - баба какая-то писала, смеялся Наши отношения с отцом - это очень хрупкая конструкция, которая держится на его невесть откуда взявшейся толерантности, потому что моя толерантность закончилась лет пять назад. Последняя тема наших активных споров - это цыплята "халяль", которых я покупаю в Ашане. Папа у меня очень православный и халяльность этих цыплят, которыми я еще и кормлю ребенка, не дает ему спокойно спать. Но халяльные куры правда вкуснее нехаляльных и это единственная причина, которая заставляет меня их покупать. Однако недавно споры прекратились и я уже была готова удивиться в очередной раз тому, как меняются люди, пока вчера не увидела, как папа, перемещая халяльных цыплят из пакета в морозилку, тихонечко их крестит. Ссылка на комментарий
Peterson Опубликовано 22 декабря, 2015 #1971 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 тут казахи пишут, что Александр Невский был на 86% кипчаком, а на его шлеме написана сура из Корана, я теперь даже не знаю куда написать В Спортлото! Ссылка на комментарий
Русланчик Опубликовано 22 декабря, 2015 #1972 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 тут вспоминается недавнее произведение Васи Ложкина, как всегда прекрасное Ссылка на комментарий
agnez Опубликовано 22 декабря, 2015 #1973 Поделиться Опубликовано 22 декабря, 2015 Но цимез не в том. Главное - получить зарплату за все то время, которое идет суд. А там уж, после решения - по собственному желанию, но с деньгами Вот именно. Слышал, как Артемий Лебедев как-то такого восстановившегося человека увольнял. Ему было разрешено находиться либо на рабочем месте, либо в туалете. Плюс он должен был каждый час писать отчет о проделанной работе. Уволился очень быстро сам. Читал про что то подобное. Кончилось ещё одним выигранным иском. Что то вроде дискриминации на работе и создание невыносимых условий. Ссылка на комментарий
Русланчик Опубликовано 23 декабря, 2015 #1974 Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2015 на моей памяти один тоже такой дох#я умный с целой нацкомпанией бодался, по судам бегал, там проще поступили - восстановили, начали документировать каждое его опоздание хоть на одну минуту, через какое-то время собрали 3 факта и по статье выперли вообще насколько я с нашими HR общался - опытный кадровик под статью практически каждого подвести может Ну и раз уж зашла о них речь, как тут не вспомнить старый анекдот (уже не помню рассказывал его тут или нет, если баян, то прошу простить): Сидят два кадровика - опытный и молодой. Перед ними огромная пачка толстенных резюме - и нужно к утру подобрать несколько толковых кандидатов. Молодой ноет: - Б#$%, всю ночь будем е@#$ться! Опытный молча берет всю пачку, делит на две примерно равные части и одну из половин бросает в урну. Молодой в шоке: - Ты что творишь!? Опытный отвечает: - Да зачем нам неудачники? Ссылка на комментарий
13th Опубликовано 23 декабря, 2015 #1975 Поделиться Опубликовано 23 декабря, 2015 @Русланчик, верно говоришь. Уволить любого не проблема, хотя на тер-рии бСССР лучший КЗОТ создан для защиты работника от пред-тия. Ссылка на комментарий
Рекомендуемые сообщения
Для публикации сообщений создайте учётную запись или авторизуйтесь
Вы должны быть пользователем, чтобы оставить комментарий
Создать учетную запись
Зарегистрируйте новую учётную запись в нашем сообществе. Это очень просто!
Регистрация нового пользователяВойти
Уже есть аккаунт? Войти в систему.
Войти